国开《绩效与薪酬实务》形考任务一:阶段测验一(预备知识:第1-2章;权重:25%) 形考试题 【题目】绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。( ) 对 错 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!