国开《绩效与薪酬实务》形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%） 形考试题 【题目】 岗位分析主要做两件事：一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录，得出工作描述；二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录，得出工作规范。 对 错 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
