国开《绩效与薪酬实务》形考任务四：阶段测验二（预备知识：第6-8章；权重：25%） 形考试题 【题目】 设置薪酬等级所需要考虑的因素有（ ）。 组织结构 岗位价值差异 员工激励 管理成本 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
