国开《管理会计》形考任务8

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1.在变动成本法下,标准成本卡不包括( )。

直接材料

直接人工

变动制造费用

固定制造费用

2.一般情况下,对直接材料用量差异负责的部门应该是( )。

采购部门

产品开发部门

质量控制部门

生产部门

3.( )是指由存货的买价和运杂费等构成的成本,其总额取决于采购数量和单位采购成本。

缺货成本

订货成本

储存成本

购置成本

4.某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为( )。

100元

200元

300元

250元

5.成本差异是指在标准成本控制系统下,企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与( )之间的差额。

计划成本

历史成本

标准成本

预算成本

6.取得成本是下列哪些选择之和( )。

订货固定成本

订货变动成本

购置成本

储存成本

7.确定需要进行例外管理的标准有( )。

重要性

一贯性

可控性

特殊性

8.下列可以影响直接材料用量差异的原因有( )。

工人的责任感

工人的技术熟练程度

材料的质量

材料加工方式的改变

9.下列影响再订货点的因素是( )。

存货日均耗用量

订货提前期

经济批量

安全存量

10.三差异分析法,是指将固定制造费用的成本差异分解为( )来进行分析的。

耗费差异

能力差异

能量差异

用量差异

11.全面成本控制原则就是要求进行全过程控制。

12.从实质上看,直接工资的工资率差异属于价格差异。

13.单位产品任何一项成本的标准成本都应等于该项目的价格标准与标准用量的乘积。

14.缺货成本是简单条件下的经济批量控制必须考虑的相关成本之一。

15.在标准成本控制系统中,成本超支差应记入成本差异账户的贷方。

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