1．政治环境是指在一定生产方式下，社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平、消费结构和消费方式等。
对
错
2．企业员工对生活、金钱、工作和企业等的看法，这是群体价值观。
对
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3．企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念，它与企业精神构成了企业文化的核心。
对
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4．视觉表象统合的过程是VI的导入过程。
对
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5．企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。
对
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6．企业文化的无形性是针对形式和载体而言，有形性是针对内容而言。
对
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7．企业楷模是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。
对
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8．企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。
对
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9．团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。
对
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10．BI的作用是企业理念的动态表现。
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11．传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理;以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。
对
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12．只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。
对
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13．企业理念可以引导企业的行为方向，又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择，把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上，这就是理念识别系统的激励功能。
对
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14．企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
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15．日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团队。
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16．企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神，使他们以主人翁的姿态，关心企业的发展，贡献自己的聪明才智，这就是企业文化的凝聚功能。
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17．企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。
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18．企业整体价值观是指导、制约和统帅着个人价值观和群体价值观。
对
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19．企业文化作为一种理论，是企业管理理论的一个新的里程碑。
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20．环境形象是树立企业形象的媒介和手段。
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