企业文化

亲爱的同学：你好，在学习完第三章、第四章之后，请你完成本次形考任务。本次任务成绩按百分制判阅，实际任务成绩占形成性考核的16%。本次任务你有无数次答题机会，系统默认会记录最高分，请认真作答。题型说明：判断题10道，每小题3分，共计30分；单选题10道，...

亲爱的同学：你好，在学习完导言、第一章、第二章之后，请你完成本次形考任务。本次任务成绩按百分制判阅，实际任务成绩占形成性考核的10%。本次任务你有无数次答题机会，系统默认会记录最高分，请认真作答。题型说明：判断题10道，每小题3分，共计30分；单选题1...

本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．企业文化的（）功能是指企业文化像一种“润滑剂”。能够协调人际关系，营造和谐的工作氧围，以一只“看不见的手”自动地调节员工的心态和行动...

本次任务为网上学习行为评分，不用提交作业，有教师根据学生网上学习行为学期末总结评分。

TCL面临离职风波TCL的跨国并购曾面临离职风波的严峻考验。据悉，在2004年阿尔卡特手机被TCL收购之后，就陆续有人员离职，到了2004年底和2005年初，出现了“大的爆发”，如今苏州公司销售部门(包括市场部门)“已经没有几个老员工了”，以至于记者试图从苏州公司的公关部门得到证...

GE是一家世界级企业，杰克韦尔奇更是无人不知。请仔细阅读附件里名为“企业诚信文化引领通用远航全球第一CEO杰克·韦尔奇经营理念”的新闻稿件，请你据此谈谈杰克韦尔奇为什么能够被誉为全球第一CEO，GE成功发展的奥秘究竟何在？请总结企业家和企业文化的关系。请提交一份字数不...

阿里巴巴是一家世界闻名的互联网企业，备受人们青睐，而如今，“阿里女员工涉嫌被性侵”事件则将内部与外部对阿里企业文化与价值观的不满、质疑与担忧推升到了高点。阿里到底怎么了？请仔细阅读附件里名为”是企业文化还是用人问题？阿里需要一次深刻反思“的新闻稿件，请你据此谈...

先给谁换走进任何一家南方李锦记的分公司你都会发现，所有员工桌面上的计算机显示器全是液晶的。因为液晶显示器没有辐射，不伤害眼睛，还能节省办公空间，提高工作效率。所以公司在2003年决定，把原来的普通显示器全部换成液晶产品。由于液晶产品还没有大规模上市，需要逐...

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