国开《人才测评技术及应用》形考任务四 形考试题 【题目】( )是一种领导向员工灌输思想和道德价值观并激励员工的过程。在这个过程中,领导除了引导下属完成各项工作外,常以领导者的个人魅力,通过对下属的激励刺激下属的思想,通过对下属的关怀改变员工的工作态度、信念和价值观,使他们为了组织的利益而超越自身利益,投入到工作之中。 交换型领导行为 变革型领导行为 民主型领导行为 专制型领导行为 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!