1．中国自古以来为官从政的首要之德是( )。
坚持真理
弘扬正气
廉洁奉公
勤政为民
2．一般说来领导艺术是对领导科学的( )。
创造性发挥
随意的运用
严格遵守
外在表现
3．“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是( )。
合理流动.适才适用
合理搭配.整体效能
重视培养.用养结合
量才用人.职能相称
4．领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为( )。
决策→再决策→执行→再执行
决策→执行→再执行→再执行
决策→执行→再决策→再执行
执行→决策→再决策→再执行
5．下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（ ）。
权力的制约性
目标一致
地位平等
相互依存
6．调查活动的第一个阶段是（ ）。
选题
准备
调查
反馈
7．当前我国突发事件表现的特征是（ ）。
出现频率高，影响大
出现频率低
都是自然灾害
都是恐怖活动
8．要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（ ）。
熟悉听众对象与场合
精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心
正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸
长篇大论演讲
9．下列关于领导环境作用叙述错误的是（ ）。
领导环境是领导活动得以进行的重要条件
领导环境是领导活动的基本构成要素
领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的
领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
10．领导作风的内在基础是( )。
领导素质修养
领导方法
领导决策
领导方式
11．在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。
是
否
12．渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。
是
否
13．从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
是
否
14．在领导决策中，领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。
是
否
15．直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。
是
否
16．领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
是
否
17．年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。
是
否
18．领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。
是
否
19．领导激励员工或下属的频率越高越好。
是
否
20．经过三十多年的发展，中国已经成为第二大经济实体，不存在社会问题了。
是
否
21．对肩负现代化建设重任的各级领导者来说，是( )的需要。
开创新局面
深化全面改革
促进干部“四化”
实现领导工作科学化
22．( )构成领导效能的三个基本要素，是相互依存、相互渗透和相互促进的。
领导能力
领导效率
领导效益
领导目标
23．与政客权术相比，各种领导艺术都包含着( )特征。
真理性
科学性
正义性
标准性
24．能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：( )能力素质。
预测和决断能力
组织指挥能力
交际协调能力
应变创新能力
25．当代领导体制不仅内容丰富，而且结构日趋完善，概括地说主要包括：( )等内容。
领导组织机构
领导的层次和跨度
领导机关的组成要素
领导机构中各部门之间的职责与权限划分
