国开《绩效与薪酬实务》形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%） 形考试题 【题目】“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为（ ）。 绩效计划 绩效实施 绩效反馈 绩效管理 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
