国开《劳动人事政策与法规》形考任务三(6-7章)

【题目】导致劳动合同无效的情形包括( )。

因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利

劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定

劳动合同违反地方行政管理规定

试题来源劳动人事政策与法规

查看整套课程试卷

此内容查看价格为0.2金币,请先
如有问题,请联系微信客服解决!

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
如已关注,请回复“登录”二字获取验证码