国开《劳动人事政策与法规》形考任务三(6-7章) 形考试题 【题目】导致劳动合同无效的情形包括( )。 因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利 劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定 劳动合同违反地方行政管理规定 试题来源劳动人事政策与法规 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!