1．企业容貌是企业文化的表征，是体现企业个性化的标志。
正确
错误
2．横向的领导组织结构关系是隶属的领导关系。
正确
错误
3．企业组织单位、部门和岗位的设置，就是把一个企业组织分成几个部分。
正确
错误
4．一个企业能否形成尊重知识、尊重人才的氛围，既表明了这个企业的文化品位，也是其企业文化建设是否成功的重要标志。
正确
错误
5．企业文化就是“吹出来”、“写出来”的。
正确
错误
6．企业文化传播就是将企业的文化传播。
正确
错误
7．许多员工包括部分管理层领导都把自己定位为打工者。
正确
错误
8．企业文化就是跳跳舞、唱唱歌，搞一些比赛。
正确
错误
9．讲伦理道德会使企业增加投入、减少收入。
正确
错误
10．企业家行为的特点具体表现为（ ）。
企业家是企业的最高管理者
企业家是企业经营的主要决策者，承担着企业经营的主要责任
企业家是一种职业，是社会生产的基层组织者和管理者
企业家是企业的决策者
11．企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈现稳定和动态相统一。
正确
错误
12．产品的文化设计包含哪些要素呢？（ ）
文化心理
文化情调
文化精神
文化功能
13．企业文化网络的四种类型包括（ ）。
实物沟通渠道
语言沟通渠道
电子文化网络
印刷沟通渠道
14．企业文化对外传播的通道包括（ ）
企业文化交流合作
企业活动、庆典、仪式
企业文化的主动输出式传播
企业文化示范传播
15．常见的影响群体间行为的因素有（ ）。
工作规程
群体间的沟通渠道
组织层级设计与计划
奖罚制度规章
16．企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）
企业家是企业文化的管理者
企业家是企业文化的变革者
企业家是企业文化的传播者
企业家是企业文化的创立者
17．企业领导体制除了具备自然属性与社会属性这两种根本属性之外，还具备以下哪些基本特征（ ）
系统性
根本性
稳定性
全局性
18．企业家的精神特质包括（ ）。
梦想
专注
创新
行动
19．企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征，具体表现为（ ）
冒险
合作
敬业
创新
20．企业文化变革的外因在于（ ）
企业主动适应环境变化
亚文化和主文化的和谐
解决企业文化本身存在的冲突
企业高层管理者的更迭
21．乐队花车效应是指（ ）。
从众效应
二八效应
羊群效应
示范效应
22．企业价值观的修正就就是对原有价值观的（）。
否定
保留
扬弃
继承
23．（ ）与企业生产相关的各种物质设施、厂房建筑以及员工的生活娱乐设施等。
企业标志
企业容貌
企业环境
企业形象
24．科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和( )三种类型。
赌博型
保守型
灵活适应型
官僚型
25．企业精神一旦形成，就强烈地在（）的各个方面显示它的影响。
企业行为
企业管理
企业经营
企业文化
26．（ ）是企业模范个体典型行为的提升，具有全面性，因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。
企业先进人物行为
企业模范群体行为
企业领导行为
企业家行为
27．（ ）是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。
企业产品文化
企业制度文化
企业物质文化
企业文化
28．企业文化变革的外因主要是（ ）
企业外部竞争激烈
企业主动适应环境变化
企业发展转型
政策要求
29．文化融合的前提是（ ）。
整合
筛选
接触
撞击
30．在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（ ）和（ ）组成 。
核心价值观、外围价值观
个体价值观、群体价值观
核心价值观、一般价值观
基础价值观、顶层价值观
31．在企业形象识别要素中，首先要考虑的是（ ）。
企业容貌
企业名称
企业形象设计
企业标志
32．以下属于企业文化变革所面临阻力的是（ ）。
跨文化管理
忽视小团体或个人利益
企业文化中创新文化
思维习惯守旧
33．企业形象识别系统得三个子系统分别就是理念识别系统、行为识别系统、（）系统。
视觉识别
标识识别
概念识别
精神识别
34．各方文化背景和企业文化风格截然不同，甚至相互排斥或对立，这种文化融合的模式属于（ ）
注入式
改造式
渗透式
分离式
35．人们的生活习惯、习俗与仪式属于（）
正式规范性文化
非正式规范性文化
技术规范性文化
操作规范性文化
36．评价企业文化优劣的标准是（）
时代性标准
社会性标准
生产效率和绩效标准
综合性标准
37．企业文化变革步骤中第一步的是（ ）。
构建清晰的变革愿景和战略
巩固提升战果和稳固变革成果
创造短期成果
组织变革团队
38．合资一方以其强势文化注入合资企业，而他方则全盘接受，使合资企业文化成为该强势文化的延伸，这种文化融合的模式属于（ ）
改造式
分离式
注入式
渗透式
39．企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题，即（ ）
企业广告文化
企业产品文化
企业传播文化
企业营销文化
40．企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫( )。
外部传播渠道
企业传播渠道
内部传播渠道
社会传播渠道
41．文化融合过程中的最后一步是（ ）？
整合
融合
接触
撞击和筛选
42．品牌文化由品牌物质文化和（ ）两部分构成。
品牌价值文化
品牌形象文化
品牌消费文化
品牌精神文化
43．企业家精神中最突出的组成部分为（ ）。
自信
创新精神
梦想
坚韧毅力
44．（ ）是在一个产品类型之下由产品文化和企业文化共同作用产生的。
价值文化
物质文化
品牌文化
产品文化
45．企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
成长
发展
衰落
成熟
46．( )往往是指令性的、强制性的、例行公事式的特点。
自动沟通
下行沟通
.上行沟通
平行沟通
47．“喊破嗓子不如做出样子”，说得就是企业家在企业文化传播中得（）作用。
设计者
组织者
创始者
示范者
48．企业领导者和思想政治工作者开展工作的有效手段是（ ）。
重视企业文化创新
重视企业家的培训工作
重视企业内刊创办
做好企业文化传播
49．企业文化发生变革的内因主要是（ ）。
企业经营危机
企业主文化与亚文化的冲突
企业文化本身产生的冲突
企业发展
50．制度文化就是（）的载体。
精神文化
社会文化
企业文化
传统文化
