国开《公共管理学》形考3：客观题（第6-8章，占20%） 形考试题 【题目】公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。(判断题) 对 错 试题来源公共管理学 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
