国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间，客户付款等待时间过长，针对此问题，他制定了客户意见调查表，广泛征询客户建议，这属于团队决策的（ ）阶段。作出决定提出多个解决方案获得信息建立选择标准 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是（）。高总经常询问团队成员工作的进展张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（ ）。国家的律法人员股东管理层团队成员 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】创造性决策不包括（ ）。①出一个可行的解决方案②出不寻常的想法和解决方案③思考不可思议的问题④冲破壁垒和阻碍⑤非理性思考②④③⑤①⑤③④ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员（ ）。①承认感觉和直觉的重要性；②由表及里、由浅入深；③回顾和交流；④改变思维方式。①②④②③④①③④①②③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】小王是一家大型咨询公司的管理人员，他的利益点是（ ）。扩展公司的业务为客户提供好的服务稳定的工作和舒适的工作条件企业的利润 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】小李喜欢股票，和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织，一有时间便聚在一起，讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化，小李的这个小组织的文化属于（ ）。权利文化角色文化任务文化个人文化 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】在非正式审查过程中，做法正确的是（ ）。对于学习过程中一些琐碎的事不用询问在学员遇到困难时，直接告诉他们要做什么根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员 试题来源...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】关于消费者的既定利益，说法正确的是（ ）。尽量扩大就业机会，保护社区环境遵守行业规范和业务法规，推动行业发展购买到满意的产品和服务遵守国家的法律法规 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。自我管理型团队有明确领导的团队日常工作团队特别工作团队 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应正确的是（ ）。投票——减少作决策的时间投票——使每个团队成员都能满意一致同意——减少做决策的时间一致同意——损害部分团队成员的利益 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】正式审查需要（ ）。①设定一个时间表；②按计划执行；③加以记录；④预测结果。①②④②③④①③④①②③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】关于组织的价值观和目标，说法正确的是（ ）。价值观只和组织的内部利益相关者密切相关价值观有助于组织界定员工的行为规范组织的核心价值观决定了组织目标组织的核心价值观可以和组织目标分离 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（ ）。①有明确领导的团队②特别工作小组③...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（ ）。确保各方的人员配置相同确保各方的目标相互协调确保各方计划相互协调充分理解对方的观点 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】评估要解决的问题是（ ）。①学习对哪些方面会产生作用；②是否值得为学习投资；③学习到了什么；④怎么学习。③④②④①②①③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】关于PEST分析法，说法不正确的是（ ）。是一种系统化的分析方法在进行组织的内部环境分析时使用能够分析组织的外部环境对于战略的影响能识别对组织有冲击作用的力量 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】关于“协作优势”这一团队优势，说法正确的是（ ）。 随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高更多的人参与讨论并发表意见与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠...