国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是（）。高总经常询问团队成员工作的进展张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（ ）。国家的律法人员股东管理层团队成员 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】创造性决策不包括（ ）。①出一个可行的解决方案②出不寻常的想法和解决方案③思考不可思议的问题④冲破壁垒和阻碍⑤非理性思考②④③⑤①⑤③④ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】思考和讨论对于学习是至关重要的，其中思考能帮助团队中的成员（ ）。①承认感觉和直觉的重要性；②由表及里、由浅入深；③回顾和交流；④改变思维方式。①②④②③④①③④①②③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】小王是一家大型咨询公司的管理人员，他的利益点是（ ）。扩展公司的业务为客户提供好的服务稳定的工作和舒适的工作条件企业的利润 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】小李喜欢股票，和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织，一有时间便聚在一起，讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化，小李的这个小组织的文化属于（ ）。权利文化角色文化任务文化个人文化 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】在非正式审查过程中，做法正确的是（ ）。对于学习过程中一些琐碎的事不用询问在学员遇到困难时，直接告诉他们要做什么根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容，可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员 试题来源...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（ ）。对你的需求做到心中有数，不但要积极还要好斗别被他人的谈话分散注意力，把谈话引回到你的需求上来对你的需求说出明确简短的理由将注意力集中在正事上，别忘记你想要什么，你为什么想要它 试题来源个人与...
国开《个人与团队管理》形考任务3（客观题，10分）
【题目】筹划文件时需要考虑很多问题，正确的是（ ）。沟通的目的沟通的方式沟通技巧需要提出哪些论点、思想、建议 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）
【题目】进行工作报告时，如果发现有听众只是在听而没有思考，不可采取的方法是（ ）。把与听众联系密切的内容标上重点符号作阶段性小结，使听众便于掌握叙述的线索配合使用视觉的辅助手段，如投影仪打乱原有的报告顺序，以引起注意 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】时间对每个人都很宝贵，不利于减少时间浪费的方法是（ ）。花一定的时间培训他人来完成工作把更多决策性的工作分派出去信任团队成员，和他们一起完成工作不要接手不属于你职责范围的工作 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币，请...
国开《个人与团队管理》形考任务3（客观题，10分）
【题目】书写简短文件时，也要尊重一定的原则，说法不正确的是（ ）。如果想与同一个人讨论不同的问题，要以一个文件的形式编写要明确自己所编写的文件的内容按照逻辑顺序讲清信息、想法和要求文件的开头可以是多样的，但是要注意对方的习惯 试题来源个人与团队管理 查看整...
国开《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）
【题目】正确使用形体语言有助于工作报告获得良好的效果，下面正确的做法是（ ）。选择适当的表情来讲述目光不要在某个人脸上停留，以免使听众不自在照着报告材料往下念为了引起注意，盯着某人看 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币，请先...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】学会应付打扰是建立自信的重要方法之一，应付打扰的方式不包括（ ）。到了规定的时间，直接请来访者离开找一个安静的场所如果有话在先，要按说的去做告诉来访者现在很忙，但会安排时间再让他们来访 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0...
国开《个人与团队管理》形考任务3（客观题，10分）
【题目】在用构思思路图书写文件时，小李把有关的事项写成一组，下一步应该是（ ）。把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处把主体和目标安排在中间补上遗漏的标题按照逻辑顺序给每个标题注明编号 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币，...
国开《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）
【题目】在做工作报告时，无论报告材料的准备人是谁，报告人都需要思考的是（ ）。①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众，以进行适当的交流③④①③①④②③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷此内容查看价格...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】自信是成功的必要品质，不属于自信的表现的是（ ）。小赵每次被要求做额外工作时，若自己工作时间不足，就会适当地拒绝小孙每天的工作都是按照计划进行，时间利用效率较高小何常常对自己进行消极暗示小盛规定每位没有预约的来访者有五分钟的时间汇报事情 试题来...
国开《个人与团队管理》形考任务3（客观题，10分）
【题目】关于非语言沟通，说法不正确的是（ ）。不同人的非语言表达方式可能有所不同如果是无意的，那么非语言沟通不会对别人产生影响在我们的沟通中，大约有70%都是非语言沟通非语言沟通是通过非语言、非文字的形式传递信息的 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷...