【题目】与同事之间建立融洽关系要做到（ ）以大局为重，多补台少拆台对待分歧，要求大同小异对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币，请先登...
【题目】沟通一定要有一个明确的目标。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】演讲时的音量越大越好正确错误 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】谈判中如果倾听者头侧向讲话者一边，表示他对你的讲话很有兴趣。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】在不同的说话场合表达时要考虑场合的（ ）。庄重与否亲密与否正式与否喜庆与否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】在沟通过程中，提问是引导对方有方向地谈论和得到反馈的工具。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】辩论语言只有（ ）才有感染力。生动形象个性鲜明丰富 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】非语言沟通不会起到代替语言信息的作用。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】人们在交往过程中不仅可以通过面部表情来判断一个人的情绪状态，而且可以判断一个人的待人态度。正确错误 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】倾听障碍包括（ ）。倾听者的理解能力倾听者的态度倾听者的表情倾听环境 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】明确性提问是指提问者对说话者的一些讲话内容进行的提问。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】爱美之心人皆有之，穿衣服最能体现一个人的（ ）品位爱好审美观收入水平 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】“那项工作怎么停下来了？”属于（ ）封闭式提问开放式提问相关性提问明确性提问 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】人际交往的空间距离是严格按照距离划分，固定不变。（）正确错误 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】听是一种被动的行为。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】沟通中提问的好处有（ ）。收集信息和发现需求向对方表明谈话的开始和结束控制谈话的方向向对方提出建议 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）是用来应付沟通中那些一时难以回答或不想回答的问题的方式。答非所问以问代答模糊回答否定回答 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】书面沟通可以迅速得到反馈。是否 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】好的倾听者应该具备（ ）的特性。适当地使目光接触改变主题打断讲话者抢先发言 试题来源人际沟通 查看整套课程试卷0.2金币
