国开《人力资源管理案例选读》形考任务一 形考试题 【题目】人力缺乏调整方法包括（ ） 雇佣招聘 内部晋升 继任计划 工作分享 技能再培训 试题来源人力资源管理案例选读 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
