1．“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由( )提出的。
罗伯特·欧文
詹姆斯·小瓦特
理查德·阿克莱特
马修·鲁滨逊·博尔顿
2．英国大工业的建立是与纺织业的发展、(）和蒸汽机的发明联系在一起的.
宗教改革
城市的建立
商业的发展
圈地运动
3．申农是（ ）学派的代表人物。
社会系统
数量管理
系统管理
管理过程
4．詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（ )概念。
劳动分工
复式记帐
自由市场经济
经济人
5．二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面（ )
主动的结构和体谅的结构
严苛的结构和体谅的结构
消极的结构和进取的结构
积极的结构和消极的结构
6．（ ）被称为“管理工程之父\”.
亨利·法约尔
卢瑟·古利克
马克斯·韦伯
麦卡勒姆
7．梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）
社会人
经济人
复杂人
自我实现的人
8．（）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.
吉尔布雷斯
莫里斯·库克
亨利·劳仑斯·甘特
哈林顿·埃默森
9．索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。
市场调查
存货控制
成本核算
利润测算
10．属于描述性的数学模型有（）
网络模型
盈亏平衡模型
线形规划模型
库存模型
11．英国第一个工厂始建于()
1722年
1720年
1718年
1716年
12．亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（）的关系问题.
所有者和经营者
领导者和被领导者
奴隶主和奴隶
管理者和被管理者
13．朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ )
生活质量观
“80/20”原则
质量环
突破历程
14．（ ）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。
丹尼尔·麦卡勒姆
亨利·梅特卡夫
弗雷德里克·哈尔西
亨利·汤
15．奴隶主思想家(）对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作《论农业》中，提出了挑选管家的九条原则。
贾图
瓦罗
莱恩
阿奎那
16．在()的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。
古埃及
古埃及
古希腊
古巴比伦
17．生存、关系、发展理论是由行为科学家( ）提出的.
维克托·弗鲁姆
道格拉斯·麦格雷戈
戴维·麦克利兰
克莱顿·奥尔德弗
18．泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括（ )
金属切削实验
搬运生铁块实验
铁砂和煤炭的铲掘实验
霍桑实验
19．安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ )
政治的系统
人员的系统
法律的系统
商业的系统
20．任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）
权力和责任原则
纪律原则
集中原则
统一指挥原则
21．法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()
统一性、连续性、灵活性、精确性
统一性、协调性、灵活性、权威性
统一性、协调性、精确性、权威性
统一性、协调性、灵活性、连续性
22．韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()
个人魅力的权力
神授的权力
传统的权力
合理的、法定的权力
23．研究系统从无序到有序转变规律的理论是（）
突变论
控制论
系统论
协同论
24．“神学之父”阿奎那的著作《 ()》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
国富论
政治学
神学大全
理想国
25．“X理论—Y理论\”是由行为科学家（） 提出的。
道格拉斯·麦格雷戈
维克托·弗鲁姆
戴维·麦克利兰
克莱顿·奥尔德弗
26．马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著( )
《社会学》
《新教伦理和资本主义精神》
《生产管理基础》
《管理的要素》
27．理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。
厂址的选择和规划
质量管理
存货管理
原料管理
28．一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）
权力和责任原则
统一指挥原则
集中原则
纪律原则
29．亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是（）
强调管理的重要性
认为人是环境的产物
提出了一种激励职工的收益分享制度
支持并推广科学管理运动
30．为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做( ）
非正式组织
正式组织
型组织
Z型组织
31．组织管理是科学管理的内容之一，它包括（）
计划职能与执行职能分开
例外原则
制定培训工人的科学方法
职能工长制
制定科学的工作方法
32．韦伯的行政组织理论的内容包括( ）
14项管理原则
理想的行政组织的管理制度
权力的分类
竞争战略
理想的行政组织
33．卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）
主动的结构
合作的结构
体谅的结构
涣散的结构
被动的结构
34．科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）
动力和精力
智力和智能
精神和心理健康
正直
共同愿景
35．作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（ ）。
为作业挑选“第一流的工人”。
制定科学的工作方法。
实行激励性的工资制度。
职能工长制。
社会化分工
36．双因素理论中，属于保健因素的有（ )
公司政策
工作条件
同事关系
工资
成就
37．安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）
机械的系统
道德的系统
商业的系统
符号的系统
管理的系统
38．.泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（ ）。
科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。
与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。
资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。
对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。
工具在提高劳动生产率的重要作用。
39．詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是( )
诚实
决断力强
有远见
敢于承担责任
鼓舞人心
40．玛丽· 福莱特认为， 社会组织内部总是有冲突存在的， 处理冲突的方法有( )
压服
个人效率
妥协
利益结合
团队
41．在对理想的行政组织的认识上，韦伯认同行政组织是通过对传统的世袭地位来管理，而不是通过职务与职位来管理的。
正确
错误
42．文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后“行为科学”的兴起有着潜在的影响.
正确
错误
43．孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。
正确
错误
44．美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。（ ）
正确
错误
45．权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论.
正确
错误
46．马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望\”和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。
正确
错误
47．历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。
正确
错误
48．麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心.（ ）
正确
错误
49．弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。
正确
错误
50．人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型;领导能力在于提高管理的科学程度.（ )
正确
错误
