1．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
2．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
3．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
4．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
5．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
6．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
7．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
8．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
9．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
10．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
11．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
12．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
13．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
14．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
15．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
16．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
17．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
18．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
19．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
20．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
21．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
22．创业团队目标小组应由三部分人组成，即团队领导者、资金投资方、成员代表。
对
错
23．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
24．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
25．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
26．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
27．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
28．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
29．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
30．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
31．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
32．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
33．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
34．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
35．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
36．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
37．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
38．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
39．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
40．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
41．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
42．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
43．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
44．一个好的商业计划书应该在生产与经营部分尽可能把新的产品的生产制造及经营的过程展示给投资人。
对
错
45．创业只有好处，没有弊端。
对
错
46．创业只有好处，没有弊端。
对
错
47．创业只有好处，没有弊端。
对
错
48．创业只有好处，没有弊端。
对
错
49．创业只有好处，没有弊端。
对
错
50．创业只有好处，没有弊端。
对
错
51．创业只有好处，没有弊端。
对
错
52．创业只有好处，没有弊端。
对
错
53．创业只有好处，没有弊端。
对
错
54．创业只有好处，没有弊端。
对
错
55．创业只有好处，没有弊端。
对
错
56．创业只有好处，没有弊端。
对
错
57．创业只有好处，没有弊端。
对
错
58．创业只有好处，没有弊端。
对
错
59．创业只有好处，没有弊端。
对
错
60．创业只有好处，没有弊端。
对
错
61．创业只有好处，没有弊端。
对
错
62．创业只有好处，没有弊端。
对
错
63．创业只有好处，没有弊端。
对
错
64．创业只有好处，没有弊端。
对
错
65．创业只有好处，没有弊端。
对
错
66．创业只有好处，没有弊端。
对
错
67．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
68．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
69．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
70．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
71．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
72．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
73．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
74．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
75．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
76．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
77．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
78．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
79．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
80．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
81．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
82．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
83．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
84．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
85．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
86．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
87．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
88．一个好的盈利模式，必须符合当前的市场情况，而且可以实现利润，而非仅是完成销售额。
对
错
89．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
90．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
91．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
92．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
93．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
94．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
95．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
96．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
97．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
98．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
99．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
100．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
101．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
102．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
103．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
104．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
105．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
106．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
107．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
108．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
109．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
110．企业经营管理是对整个生产经营活动进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调，并对成员进行激励，以实现目标的一系列工作和过程的总称。
对
错
111．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
112．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
113．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
114．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
115．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
116．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
117．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
118．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
119．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
120．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
121．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
122．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
123．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
124．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
125．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
126．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
127．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
128．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
129．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
130．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
131．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
132．创业者必须完全具备创业所需素质才能去创业。
对
错
133．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
134．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
135．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
136．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
137．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
138．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
139．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
140．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
141．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
142．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
143．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
144．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
145．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
146．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
147．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
148．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
149．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
150．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
151．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
152．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
153．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
154．一个创业团队中，成员的价值观念和道德品质决定了企业文化的形成（ ）
对
错
155．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
156．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
157．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
158．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
159．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
160．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
161．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
162．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
163．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
164．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
165．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
166．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
167．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
168．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
169．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
170．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
171．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
172．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
173．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
174．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
175．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
176．创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲互信，更要讲合作，才能赢得成功。（）
对
错
177．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
178．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
179．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
180．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
181．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
182．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
183．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
184．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
185．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
186．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
187．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
188．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
189．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
190．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
191．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
192．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
193．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
194．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
195．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
196．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
197．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
198．从创新的角度看，创业就是机会的识别和把握，并运用社会资本的过程。
对
错
199．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
200．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
201．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
202．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
203．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
204．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
205．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
206．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
207．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
208．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
209．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
210．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
211．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
212．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
213．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
214．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
215．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
216．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
217．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
218．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
219．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
220．创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。
对
错
221．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
222．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
223．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
224．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
225．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
226．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
227．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
228．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
229．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
230．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
231．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
232．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
233．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
234．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
235．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
236．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
237．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
238．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
239．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
240．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
241．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
242．产品开发仅仅是指企业创造性研制新产品，不包括改良已有产品或服务。
对
错
243．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
244．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
245．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
246．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
247．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
248．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
249．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
250．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
251．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
252．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
253．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
254．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
255．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
256．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
257．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
258．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
259．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
260．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
261．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
262．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
263．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
264．创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。
对
错
265．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
266．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
267．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
268．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
269．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
270．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
271．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
272．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
273．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
274．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
275．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
276．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
277．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
278．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
279．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
280．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
281．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
282．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
283．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
284．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
285．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
286．创业搭档的工作不和的主要原因是价值观和行为风格的不和。（ ）
对
错
287．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
288．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
289．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
290．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
291．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
292．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
293．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
294．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
295．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
296．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
297．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
298．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
299．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
300．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
301．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
302．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
303．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
304．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
305．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
306．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
307．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
308．产品是企业的核心竞争力，服务只附加在产品上，初创企业只关注产品即可，不用过多关注服务。
对
错
309．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
310．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
311．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
312．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
313．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
314．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
315．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
316．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
317．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
318．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
319．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
320．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
321．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
322．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
323．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
324．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
325．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
326．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
327．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
328．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
329．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
330．创业机会的评估在主要靠创业者主观价值判断（ ）。
对
错
331．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
332．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
333．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
334．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
335．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
336．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
337．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
338．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
339．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
340．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
341．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
342．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
343．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
344．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
345．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
346．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
347．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
348．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
349．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
350．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
351．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
352．企业产品和服务是品牌战略的核心。
对
错
353．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
354．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
355．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
356．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
357．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
358．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
359．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
360．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
361．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
362．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
363．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
364．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
365．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
366．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
367．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
368．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
369．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
370．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
371．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
372．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
373．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
374．企业要在市场中生存，就必须避免竞争。
对
错
375．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
376．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
377．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
378．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
379．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
380．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
381．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
382．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
383．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
384．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
385．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
386．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
387．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
388．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
389．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
390．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
391．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
392．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
393．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
394．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
395．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
396．优秀的创业团队要做到清晰且无争议的利益分配。
对
错
397．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
398．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
399．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
400．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
401．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
402．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
403．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
404．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
405．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
406．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
407．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
408．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
409．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
410．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
411．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
412．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
413．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
414．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
415．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
416．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
417．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
418．创业主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素整合起来的一种有目的的脑力活动。
对
错
419．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
420．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
421．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
422．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
423．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
424．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
425．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
426．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
427．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
428．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
429．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
430．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
431．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
432．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
433．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
434．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
435．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
436．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
437．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
438．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
439．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
440．创业机会一般产生于不断变化的市场环境中。
对
错
441．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
442．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
443．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
444．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
445．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
446．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
447．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
448．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
449．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
450．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
451．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
452．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
453．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
454．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
455．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
456．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
457．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
458．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
459．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
460．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
461．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
462．创业团队需要具备的五个重要的要素不包括（ ）。
目标
定位
资本
权限
463．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
464．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
465．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
466．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
467．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
468．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
469．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
470．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
471．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
472．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
473．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
474．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
475．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
476．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
477．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
478．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
479．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
480．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
481．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
482．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
483．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
484．创业是一种什么类型的活动？（）
体力
创新
社会经济
思想
485．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
486．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
487．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
488．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
489．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
490．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
491．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
492．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
493．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
494．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
495．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
496．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
497．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
498．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
499．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
500．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
501．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
502．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
503．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
504．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
505．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
506．选择创业合作者不需要注意的因素有（ ）
创业合作者加入的目的
团队成员的分工
团队成员的个性特征
团队成员的价值观念
507．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
508．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
509．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
510．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
511．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
512．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
513．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
514．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
515．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
516．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
517．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
518．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
519．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
520．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
521．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
522．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
523．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
524．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
525．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
526．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
527．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
528．创业的功能不包括如下哪项（ ）
推动经济增长
创造就业机会
提高环境质量
促进社会进步
529．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
530．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
531．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
532．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
533．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
534．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
535．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
536．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
537．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
538．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
539．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
540．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
541．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
542．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
543．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
544．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
545．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
546．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
547．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
548．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
549．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
550．创业机会是指创业者可以利用的（ ）
技术机会
市场机会
商业机会
政策机会
551．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
552．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
553．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
554．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
555．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
556．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
557．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
558．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
559．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
560．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
561．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
562．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
563．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
564．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
565．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
566．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
567．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
568．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
569．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
570．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
571．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
572．以下不是恰当的危机管理技巧的是（）
不要轻易让最高领导人充当发言人
永远不要说谎
对症下药，因地制宜
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
573．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
574．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
575．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
576．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
577．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
578．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
579．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
580．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
581．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
582．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
583．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
584．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
585．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
586．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
587．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
588．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
589．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
590．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
591．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
592．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
593．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
594．以下哪项不是恰当的危机管理技巧（ ）。
沉默是金，要保持沉默，让流言自然化解
永远不要说谎
不要轻易让最高领导人充当发言人
对症下药，因地制宜
595．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
596．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
597．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
598．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
599．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
600．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
601．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
602．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
603．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
604．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
605．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
606．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
607．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
608．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
609．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
610．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
611．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
612．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
613．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
614．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
615．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
616．企业文化是一个团队全体哪一方面的指导标准？（）
价值观和行为
行为
价值观
执行力
617．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
618．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
619．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
620．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
621．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
622．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
623．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
624．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
625．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
626．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
627．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
628．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
629．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
630．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
631．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
632．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
633．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
634．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
635．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
636．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
637．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
638．具体目标的SMART原则不包括（）
可以达到的
可以衡量的
具体的
完整的
639．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
640．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
641．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
642．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
643．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
644．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
645．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
646．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
647．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
648．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
649．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
650．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
651．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
652．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
653．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
654．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
655．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
656．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
657．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
658．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
659．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
660．创业是一种（ ）活动
思想
体力
社会经济
创新
661．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
662．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
663．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
664．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
665．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
666．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
667．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
668．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
669．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
670．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
671．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
672．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
673．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
674．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
675．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
676．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
677．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
678．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
679．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
680．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
681．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
682．创业是一种主动的就业选择，下面属于创业的是（ ）。
开书店
打零工
企业策划
兼职
683．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
684．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
685．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
686．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
687．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
688．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
689．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
690．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
691．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
692．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
693．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
694．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
695．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
696．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
697．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
698．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
699．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
700．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
701．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
702．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
703．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
704．获利能力不包括下面的（ ）。
总资产报酬率
资产回收率
资本收益率
资本保值增值率
705．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
706．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
707．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
708．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
709．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
710．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
711．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
712．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
713．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
714．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
715．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
716．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
717．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
718．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
719．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
720．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
721．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
722．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
723．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
724．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
725．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
726．集中优势、特色取胜战略的特点是（）
寻找大企业没有发现或者不愿意做，但是具有一定前途和利润的细分市场作为目标市场
选择能够发挥企业长处的细分市场进行专业化经营，把有效的资源集中在目标市场上
借助大企业的优势来发展自己
与大企业分工合作，建立稳定的协助关系
727．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
728．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
729．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
730．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
731．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
732．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
733．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
734．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
735．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
736．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
737．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
738．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
739．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
740．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
741．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
742．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
743．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
744．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
745．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
746．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
747．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
748．企业文化是一个团队全体的（ ）指导标准。
执行力
价值观
行为
价值观和行为
749．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
750．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
751．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
752．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
753．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
754．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
755．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
756．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
757．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
758．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
759．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
760．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
761．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
762．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
763．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
764．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
765．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
766．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
767．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
768．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
769．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
770．创业契约说明内容可以不包括下列哪一项（ ）。
生意的具体的目的
合伙人的有形资产
无形的服务
个人健康状况
771．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
772．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
773．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
774．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
775．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
776．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
777．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
778．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
779．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
780．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
781．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
782．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
783．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
784．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
785．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
786．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
787．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
788．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
789．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
790．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
791．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
792．获利能力不包括（）
资本保值增值率
资本收益率
资产回收率
总资产报酬率
793．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
794．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
795．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
796．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
797．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
798．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
799．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
800．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
801．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
802．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
803．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
804．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
805．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
806．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
807．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
808．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
809．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
810．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
811．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
812．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
813．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
814．创业契约说明内容可以不包括的内容是（）
无形的服务
合伙人的有形资产
生意的具体的目的
个人健康状况
815．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
816．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
817．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
818．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
819．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
820．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
821．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
822．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
823．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
824．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
825．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
826．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
827．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
828．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
829．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
830．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
831．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
832．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
833．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
834．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
835．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
836．初创企业治理的主要任务包括（ ）。
培养团队才能
增强盈利能力
构建基础管理制度
创立企业文化雏形
837．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
838．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
839．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
840．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
841．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
842．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
843．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
844．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
845．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
846．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
847．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
848．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
849．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
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850．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
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851．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
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852．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
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853．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
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854．创业机会的市场评估主要包括（ ）
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855．创业机会的市场评估主要包括（ ）
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856．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
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857．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
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858．创业机会的市场评估主要包括（ ）
市场定位
市场规模
市场占有率
市场渗透力
859．以下是企业经营管理的职能的是（）
公共关系职能
决策职能
财务职能
战略职能
860．以下是企业经营管理的职能的是（）
公共关系职能
决策职能
财务职能
战略职能
861．以下是企业经营管理的职能的是（）
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决策职能
财务职能
战略职能
862．以下是企业经营管理的职能的是（）
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决策职能
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863．以下是企业经营管理的职能的是（）
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864．以下是企业经营管理的职能的是（）
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865．以下是企业经营管理的职能的是（）
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866．以下是企业经营管理的职能的是（）
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869．以下是企业经营管理的职能的是（）
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870．以下是企业经营管理的职能的是（）
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871．以下是企业经营管理的职能的是（）
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872．以下是企业经营管理的职能的是（）
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876．以下是企业经营管理的职能的是（）
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877．以下是企业经营管理的职能的是（）
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878．以下是企业经营管理的职能的是（）
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879．以下是企业经营管理的职能的是（）
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880．以下是企业经营管理的职能的是（）
公共关系职能
决策职能
财务职能
战略职能
881．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
882．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
883．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
884．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
885．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
886．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
887．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
888．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
889．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
890．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
891．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
892．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
893．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
894．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
895．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
896．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
897．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
898．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
899．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
900．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
901．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
902．创业计划书的编制方法有（ ）。
问题法
以产品为核心展开阐述
充分展示竞争优势
体现市场的了解程度
903．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
904．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
905．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
906．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
907．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
908．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
909．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
910．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
911．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
912．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
913．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
914．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
915．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
916．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
917．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
918．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
919．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
920．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
921．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
922．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
923．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
924．产生一份好的商业计划书，市场调查包括（ ）。
消费者调查
目标市场调查
竞争对手的调查
环境的调查
