国开《领导科学与艺术》第一次形考任务

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1.任何权力由 )要素构成。

领导者

被领导者

领导者迫使被领导者服从的社会手段或力量

 相应的责任和利益

2.职位权力包括(

合法权

奖励权

强制权

惩罚权

3.获取权力的途径包括( )等。

展现个人能力

 完成关键工作

帮助组织克服危机

 同有权势的人结成同盟

4.里克特的\”支持理论”将领导方式归结为 (       )几种体制.

专权独裁式

温和独裁式

 协商式

 参与式

5.微观的领导环境也叫内部领导领导环境,包括( )等内容。

 职位权力

 职位权力

 领导与被领导者关系

组织的性质与类别

6.领导活动的主体包括( )两个要素

领导者

被领导者

下属

员工

7.现代社会,领导权威来自于(

合法的确认

 劳动能力

学识的凝聚力

人格魅力

8.领导的外部环境包括( )等方面。

政治环境

 经济环境

文化环境

科学技术环境

9.构成领导环境的变量中,社会文化因素包括(

文化传统

社会心理

意识形态

 个人价值取向

10.领导环境对领导活动的影响体现在(

领导环境影响领导的性质和领导体制

领导环境影响领导职能的内容和实现程度

领导环境影响领导活动主体的发展

领导环境影响领导活动的全过程和领导方法

11.领导的战略性指领导活动以问题为导向的,领导者的眼观必须具有前瞻性。

12.权力是领导的首要特征。领导权力是领导得以开展活动的前提和基础。

13.领导的本质就是管理。

14.外部环境压力往往是组织图谋变革的原动力。

15.内部环境对外部环境存在着反作用。表现为\”适应和抵制”两个方面

16.研究表明,领导方式的跨文化差别确实存在。在不同国家,\”关心人”和\”关心组织”的领导方式表现方式完全相同。

17.权力只是一种手段。

18.权力也就等同于权威。

19.权力是一种人与人之间的关系,而非人与物之间的关系。

20.领导活动对领导环境只能利用,无法改造。

21. )在《工业管理与一般管理》一书中提出了管理中具有普遍意义的十四项原则。

杜拉克

亨利 法约尔

吉赛利

泰罗

22. )是领导得以开展活动的前提和基础。

超前性

权威性

间接性

 超脱性

23.领导班子建设要遵循领导活动的规律,按照规律办事,不能随心所欲。这是加强领导班子建设的(

科学性原则

系统性原则

互补性原则

精干性原则

24.领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发,根据所承担任务的需要,突出重点配备领导班子。这是(

科学性原则

 系统性原则

务实性原则

 动态原则

25.领导班子一旦配备齐全,就不要轻率频繁地进行调整。这体现了(

科学性原则

动态性原则

务实性原则

相对稳定性原则

26.由组织指定的,拥有组织结构中的职位、职权和责任,并通过领导活动实现组织目标的领导者是(

正式组织者

 非正式组织者

个人组织者

集体组织者

27.领导班子建设,要对其成员的素质结构进行集体分析,以便取人之长,补己之短,从而使领导班子的素质整体最优。

科学性原则

系统性原则

互补性原则

 精干性原则

28.在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是(

正式组织者

非正式组织者

个体组织者

 集体组织者

29.法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照( )划分的。

权力来源

领导者产生方式

领导者的权威

领导者的影响力

30.领导者必须做到\”具体问题具体分析”,科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导( ) 的要求。

 具体性原则

创造性原则

高效性原则

激励性原则

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