1．任何权力由 （ ）要素构成。
领导者
被领导者
领导者迫使被领导者服从的社会手段或力量
相应的责任和利益
2．职位权力包括（ ）
合法权
奖励权
强制权
惩罚权
3．获取权力的途径包括（ ）等。
展现个人能力
完成关键工作
帮助组织克服危机
同有权势的人结成同盟
4．里克特的\”支持理论”将领导方式归结为 （ ）几种体制.。
专权独裁式
温和独裁式
协商式
参与式
5．微观的领导环境也叫内部领导领导环境，包括（ ）等内容。
职位权力
职位权力
领导与被领导者关系
组织的性质与类别
6．领导活动的主体包括（ ）两个要素
领导者
被领导者
下属
员工
7．现代社会，领导权威来自于（ ）
合法的确认
劳动能力
学识的凝聚力
人格魅力
8．领导的外部环境包括（ ）等方面。
政治环境
经济环境
文化环境
科学技术环境
9．构成领导环境的变量中，社会文化因素包括（ ）
文化传统
社会心理
意识形态
个人价值取向
10．领导环境对领导活动的影响体现在（ ）
领导环境影响领导的性质和领导体制
领导环境影响领导职能的内容和实现程度
领导环境影响领导活动主体的发展
领导环境影响领导活动的全过程和领导方法
11．领导的战略性指领导活动以问题为导向的，领导者的眼观必须具有前瞻性。
对
错
12．权力是领导的首要特征。领导权力是领导得以开展活动的前提和基础。
对
错
13．领导的本质就是管理。
对
错
14．外部环境压力往往是组织图谋变革的原动力。
对
错
15．内部环境对外部环境存在着反作用。表现为\”适应和抵制”两个方面。
对
错
16．研究表明，领导方式的跨文化差别确实存在。在不同国家，\”关心人”和\”关心组织”的领导方式表现方式完全相同。
对
错
17．权力只是一种手段。
对
错
18．权力也就等同于权威。
对
错
19．权力是一种人与人之间的关系，而非人与物之间的关系。
对
错
20．领导活动对领导环境只能利用，无法改造。
对
错
21．（ ）在《工业管理与一般管理》一书中提出了管理中具有普遍意义的十四项原则。
杜拉克
亨利 法约尔
吉赛利
泰罗
22．（ ）是领导得以开展活动的前提和基础。
超前性
权威性
间接性
超脱性
23．领导班子建设要遵循领导活动的规律，按照规律办事，不能随心所欲。这是加强领导班子建设的（ ）
科学性原则
系统性原则
互补性原则
精干性原则
24．领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发，根据所承担任务的需要，突出重点配备领导班子。这是（ ）
科学性原则
系统性原则
务实性原则
动态原则
25．领导班子一旦配备齐全，就不要轻率频繁地进行调整。这体现了（ ）
科学性原则
动态性原则
务实性原则
相对稳定性原则
26．由组织指定的，拥有组织结构中的职位、职权和责任，并通过领导活动实现组织目标的领导者是（ ）
正式组织者
非正式组织者
个人组织者
集体组织者
27．领导班子建设，要对其成员的素质结构进行集体分析，以便取人之长，补己之短，从而使领导班子的素质整体最优。
科学性原则
系统性原则
互补性原则
精干性原则
28．在正式组织中或非正式组织中，通过组织内的成员自发选择产生的领导者是（ ）
正式组织者
非正式组织者
个体组织者
集体组织者
29．法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照（ ）划分的。
权力来源
领导者产生方式
领导者的权威
领导者的影响力
30．领导者必须做到\”具体问题具体分析”，科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导（ ） 的要求。
具体性原则
创造性原则
高效性原则
激励性原则
