领导科学与艺术

1．（）要求领导者在权变思维的过程中，通过对下属成熟度、任务性质等变量进行清醒的判断，然后做出灵活多变的调整。运筹领导法软硬领导法目标领导法分权领导法2．（）是指能够内化为组织成员心中的价值目标，...

1．领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性。对错2．所谓激励的方向是指激励的针对性即针对什么样的内容来激励。对错3．过量激励和不足激励起不到积极的作用，甚至会其反作用。对错4．梅奥...

1．领导的（），是领导者在思维方式、思想观念特别是知道是向上表现出来的行为取向和特点。思想作风工作作风生活作风学习作风2．( )是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加...

1．任何权力由（）要素构成。领导者被领导者领导者迫使被领导者服从的社会手段或力量相应的责任和利益2．职位权力包括（）合法权奖励权强制权惩罚权3．获取权力的途径包括（）等。展现个人能力完成关键工...

本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．无论是从领导过程看，还是从领导结果讲，权威性都可以说是领导的首要特性，因为领导权威是领导者得以开展活动的前提和基础。对错2．决策工作...

本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．领导者的素质能力是否与任务相称是影响领导效能提升的唯一因素。对错2．领导者权力的分配，要求领导者既不能大权旁落，无所用心，又不能大权...

本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．收集信息是领导决策的前提，决策就是为了达到某种目标而进行的。对错2．集权和分权都应该适度，实行分权制领导体制，必须加强宏观调控，以尽...

本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．领导环境影响领导活动全程和领导方式。对错2．领导特质理论、领导行为理论及领导上述领导权变理论三个阶段的划分，是绝对的。各个阶段的理论...

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