国开《职业与人生》形成性考核一（省考学生专用）
1．时间管理不是对所有事情做完全的掌控,而是降低变动性。正确错误2．职业生涯决策是一个过程,内容包括（）。自我探索确定目标分析评估决定过程3．诚信是个人立身之本和社会运行之规。正确错误4．社会文化是...
国开《职业与人生》长春开放大学2022秋季选修课《职业与人生》终结性考核试题（试卷号56756）
1．世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。对错2．挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。对错3．保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的...
国开《职业与人生》长春开放大学2022秋季选修课《职业与人生》形考任务（试卷号56756）
1．很多名人没做职业生涯规划也获得很大成功，可以看出职业生涯规划没有什么用途。对错2．路径依赖对我们的职业发展有非常大的影响，我们几乎没有办法应对对错3．幸福感来自于多方面，而金钱对幸福感的影响是有...
国开《职业与人生》终结性测试
本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．一个人整个一生所从事的职业生涯分为4个阶段，探索阶段，创立阶段，维持阶段和衰退阶段，大学生正处在职业生涯阶段模型的什么？创立阶段。衰...
国开《职业与人生》过程性测试二
本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．创业者应有的心理素质主要有。坚韧果断。合作。转化2．大学生面临的生涯发展的阶段与任务。职业适应期。职业稳定期。职业探索期。职业进入期...
国开《职业与人生》过程性测试一
本套题为随机题，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，手机查找方法!1．建立合理的智能结构的原则。效能原则。个性原则。适应原则。目标原则。创新原则。2．情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作...
国开《职业与人生》终结性考核
1．职业环境不包括（） 职业分析行业环境企业环境 经济环境2．主考官处于主动提问地位的面试类型是（ ） 情景模拟式答辩式无领导小组讨论 文件筐测试3．劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双...
国开《职业与人生》形成性考核4
1．时间管理的三大观念有哪些？时间观念：1小时与3年的关系效率观念：速度能使石头漂起来效能观念：始终不偏离终极目标和结果，与人生奋斗方向相吻合以上都正确2．时间管理的损耗分析？外因和内因的耗时有形和无...
国开《职业与人生》形成性考核3
1．（）已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家，人职匹配理论的咨询模式一直占据着主流地位。需要层次理论理性决策理论职业发展理论人职匹配2．在职业生涯管理上，我们通常采用SWOT和（）两种分析工具...
国开《职业与人生》形成性考核2
1．“职业指导之父”是谁？斯宾塞杜威马克思弗兰克·帕森斯2．职业生涯规划是指针对（）职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。群众他人集体个人3．职业生涯规划要...
国开《职业与人生》形考作业五
1．（）的室内陈设方式，使沟通双方处于平等地位，相对放松。注：图中长方形代表桌子，圆圈代表沟通双方。 DABC2．修理办公楼爆裂的水管，属于（ ）的事务。不重要但紧急不重要也不紧急重要且紧急重...
国开《职业与人生》形考作业四
1．听觉型的人，说话速度快，音调也较高，呼吸较为短促，胸腔起伏较明显，说话时耸肩伸颈。对错2．在人际沟通中，大约有70%都是非语言沟通。通常，人际沟通中，我们的眼神、表情、姿态，还有语音、语调、语速、...
国开《职业与人生》形考作业三
1．应聘者应尽量减少使用“我”的频率。对错2．混合型求职信，是针对某一单位的某一个人或该单位的某一具体问题而写的。对错3．语言无美丑、雅俗、冷暖之分。对错4．建议应聘者多采取封闭式回答。对错5．专业考试...
国开《职业与人生》形考作业二
1．具有（）的人，最适宜的职业类型：科研人员、演说家、教师、营业员等。抑郁质黏液质胆汁质多血质2．具有（）的人，行为表现为安静、稳重，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意稳定且难以转移...
国开《职业与人生》形考作业一
1．人生成功与素养无关。对错2．学业是为职业做准备的，这种准备只包括能力、素质的培养。对错3．我是语文教师，发表过几篇文章，因此，我的职业是作家。对错4．道德素质，是为人处世的规矩与根本准则，是一种“...
国开《职业与人生》形成性考核（三）
1．认为世界虚幻如梦，变化无常，感到人生渺茫，甚至认为生不如死，企图逃避现实，以求解脱，这是典型的（ ）人生观。享乐主义利己主义悲观厌世主义拜金主义2．真正意义上的职业产生于（） 原始社会初期旧石器...
国开《职业与人生》形成性考核（二）
1．张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（）特点。广泛性差异性同一性层次性2．所谓人格特性----职业因素匹配理论...
国开《职业与人生》形成性考核（一）
1．人的本质是（）。 人性本善 人性本恶 自然本性、社会本性、个性本质万物的尺度2．下面那一项不是正确的自我认知？（）了解自己的职业兴趣 频繁的更换职业了解自己的性格了解自己的职业能力3．下列选项中不属...
国开《职业与人生》形成性考核4
1．笔试一般包括知识面的考核、智力测试、_______。情商测试心理测试技能测验年轻态测试2．面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、_______。头脑风暴自由发言辩论问答3．职业形象的基本原则:符合职业...