药事管理与法规-形考任务1 答案 国家开放大学电大
题目1：我国《药品管理法》中的药品特指（）。:农药;兽用药;人用药品;以上都包括题目2：（）是《药品管理法》最根本的目的。:保护和促进公众健康;加强药品管理;保证药品质量;保障人体用药安全题目3：从药品的社会价值和社会功能角度分类，我们将药品分为（）。:...
商法-第四次形考任务答案
题目1：商主体作为特殊主体，除承担普通民事主体应承担的义务外，还应当依照商法承担特殊义务，下列不属于商主体特殊义务的是（）:制作商事账簿;办理商业登记;信息报告和公示;遵纪守法题目2：有限合伙企业应当遵守一些特别规定，下列选项正确的是（）:有限合伙人不得...
商法-第三次形考任务答案
题目1：我国保险法根据保险标的不同，将保险分为（）进行分别规范。:自愿保险与强制保险;人身保险和财产保险;定额保险与补偿保险;原保险与再保险题目2：保险的要素是指保险成立所必须具备的条件，下列选项不属于保险要素的是（）:礼运大同的观念;不确定性危险;...
商法-第二次形考任务答案
题目1：下列关于证券概念的表述错误的是（）:“证券”构成证券法理论体系、法律制度的概念基础;证券能够代表特定民事权利，可以脱离民事权利而独立存在;证券法上的证券范围，往往随不同的国家地区、不同的历史时期、不同的实践需求、不同的立法理念等，表现出极大的差异;...
商法-第一次形考任务答案
下列关于商事关系特点的表述错误的是（）商法原则是指立法者规定的，反映商法本质属性，贯穿商事活动的始终，统领商事立法和司法活动的根本准则，主要包括（）个人独资企业与个体工商户在商法本质上是相同的，两者都执行《个人所得税法》，但同时存在重要差异，下列...
法律文书-第五次考核形考任务答案
试题1：辩护词写作请根据下列材料拟写一份辩护词：2013年6月6日早上8时许，韩某（男，40岁，XX省XX县XX乡人，住XX市XX区XX村）和刘女士均到村里的“河西馒头店”内批发馒头，准备外出销售。在装运馒头时，两人因发生碰撞而产生纠葛。刘女士动手打了韩某一巴掌，韩某当即回手...
法律文书-第四次考核形考任务答案
试题1：民事起诉状写作请根据下列材料拟写一份民事起诉状：赵某（男，57岁，大学本科毕业，汉族）与张红(女，54岁，大学本科毕业，汉族)于1984年结婚，育有一女，女儿早已成家并在国外工作、居住。夫妻俩原在XX市XX研究所工作，赵某任该所XX研究室副主任，张红任该所服务公...
法律文书-第三次考核形考任务答案
试题1：民事判决书写作请根据下列材料制作一份第一审民事判决书：孙X杰（男，1952年8月21日生于XX省XX县，系XX公司的退休干部，住在XX公司宿舍楼X栋X单元X号）与孙X林（男，1993年1月23日出生于XX省XX县XX乡，系XX制药厂的工人，住在XX市XX街X楼X号）原系叔侄关系，2009年8...
法律文书-第二次考核形考任务答案
试题1：刑事判决书写作请根据下列材料制作一份第一审刑事判决书：2013年4月27日晚上10点多钟，XX市公安局接到报案：XX乡XX村村民徐XX（女）晚上遭到犯罪分子闯入家中行凶，头上被砍了很多刀，几只手指被砍断，血流很多，生命危险。凶手已经逃跑。为了及早侦破案件，抓获凶...
法律文书-第一次考核形考任务答案
试题1：起诉书写作请根据下列材料制作一份起诉书：犯罪嫌疑人刘XX，男，XX省XX县人，26岁，19XX年X月X日生，汉族。刘XX初中毕业后务农三年，后来经人介绍于2011年4月到XX市XX公司当了一名勤杂工，住在该公司宿舍平房3排13号。刘XX在XX公司工作期间马马虎虎，责任心不强，...
人文社会科学基础第二次作业答案
一、单项选择题试题1：社会学这个概念，最早由法国实证哲学家_______在1838年出版的《实证哲学教程》中首次提出，这通常被视为社会学诞生的标志。A.笛卡尔B.斯宾塞C.孔德D.加缪试题2：根据赖·米尔斯《社会学的想象力》一书的描写，社会学的想象力包括____...
人文社会科学基础第一次作业答案
一、单项选择题试题1：下列属于公务员法律关系消灭的是（）A.调任B.退休C.委任D.升职试题2：下列有关行政法特征的说法，哪一项是正确的?[彩蛋]A.行政法通常是具有很强的协商性B.行政法调整的社会关系极为复杂、广泛且易于变动C.行政法内容单一D....
经济学基础-形考任务4阶段测验答案
形考任务4（第十四章至第十七章）任务说明：本次形考任务包含填空题（21道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要...
经济学基础-形考任务3阶段测验答案
形考任务3（第十章至第十三章）任务说明：本次形考任务包含填空题（22道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要求...
经济学基础-形考任务2阶段测验答案
形考任务2（第六章至第九章）任务说明：本次形考任务包含填空题（21道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要求：...
经济学基础-形考任务1阶段测验答案
形考任务1（第一章至第五章）任务说明：本次形考任务包含填空题（22道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要求：...
公共部门人力资源管理-形考任务4阶段性测验答案
考核发布时间：需要学生在完成全部教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第十四周初。考核完成时间：第十六周末考核内容：结合所学公共部门人力资源管理理论，自拟题目写一篇课程学习总结。考核形式及要求：撰写一篇字数不低于1500字的课程学习总结。教师...
公共部门人力资源管理-形考任务3阶段性测验答案
一、不定项选择题题目：（）是公共部门人力资源招募的首要原则。A.德才兼备原则B.公平竞争原则C.能岗匹配原则D.因事择人原则题目：（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。A.绩效管理B.人力资源规划C....
公共部门人力资源管理-形考任务2阶段性测验答案
考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。考核完成时间：第十周末考核形式：小组讨论考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一）1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？2．理论联系实际...
公共部门人力资源管理-形考任务1阶段性测验答案
题目：王强是M市工商局人事处的处长，通过学习《人力资源管理》这门课，他意识到政府部门要提高工作效率，首先得靠优秀的人才作保障，人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性，做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没...
